Nyheter

Lissabonfördraget – avtalet som både kan hjälpa och stjälpa Åland!

Lissabonfördraget – avtalet som både kan hjälpa och stjälpa Åland! Snart skall lagtinget ta ställning till det nya EU-fördraget som av många bedöms som Ålands sista chans att få ett ökat inflytande över sin egen EU-vardag. Finland har hittills vägrat gå med på de begärda ändringarna i självstyrelselagen. Vilka alternativ har egentligen Åland efter det att Finland inte respekterat självstyrelsens…

ÅF på möte med Barosso i Bryssel.

På vägen till European Free Alliance (EFA:s) styrelse- och parlamentsgruppmöte i Bryssel, blev jag trevligt överraskad när kronprinsessan Viktoria steg ombord på planet just innan det skulle lyfta från Bromma på onsdag förmiddagen. I all enkelhet kom hon med sitt följe ombord på planet några minuter efter att övriga passagerare stigit ombord.. Läs mer

Ålands Framtid är medlem i EFA

Ålands Framtid antogs som medlem i European Free Alliance vid EFA:s 25-års jubileum som hölls i maj 2006 i Bryssel i EU-parlamentets stora sammanträdeslokal. . Läs mer

Ålands Framtid är medlem i European Free Alliance

European Free Alliance (EFA) är ett Europeiskt politiskt parti som samlar progressiva, regionalistiska och autonomi partier i Europeiska Unionen. De politiska partierna som är medlemmar i EFA understöder regioners rätt till självbestämmande samt understryker parlamentarism och mänskliga rättigheter. EFA:s främsta uppgift är att tillhandahålla en europeisk politisk struktur för regionalism inom gemenskapen. EFA verkar för regionala partier som p.g.a. sin…

Äldreomsorgspolitiskt program

Ladda ned Äldreomsorgspolitiskt program som PDF.

Hälso- och sjukvård

Målet för hälsopolitiken är ju att ge livet flera år och mera hälsa. . Läs mer

En aktiv vår med Ålands Framtid

Under våren fortsätter Ålands Framtid med att besöka de åländska kommunerna. Och årsmötet, som vi håller i mars, har vi på ett ställe som du kanske inte varit till… Se kalendern. .

Är det så unikt att lagstifta bort rätten till tjänstledighet i mera än fyra år?

Jag tycker det är unikt att man kan få ha rätten att vara borta, tjänstledig från sitt ordinarie arbete i fyra år. Redan fyra år är för länge, enligt min mening. Arbetslivet förändras så snabbt att redan efter fyra års frånvaro kan färdigheter och kompetens vara föråldrad. . Läs mer